{"id":306,"date":"2011-11-16T11:13:07","date_gmt":"2011-11-16T11:13:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digitaldocument.it\/?p=306"},"modified":"2011-12-12T11:13:34","modified_gmt":"2011-12-12T11:13:34","slug":"stare-al-passo-con-l%e2%80%99evoluzione-dell%e2%80%99it-per-prepararsi-al-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digitaldocument.it\/index.php\/2011\/11\/16\/stare-al-passo-con-l%e2%80%99evoluzione-dell%e2%80%99it-per-prepararsi-al-futuro\/","title":{"rendered":"Stare al passo con l\u2019evoluzione dell\u2019It per prepararsi al futuro"},"content":{"rendered":"<p>Primi risultati della ricerca dall\u2019Economist Intelligence Unit sponsorizzata da Ricoh sull\u2019evoluzione dell\u2019It<\/p>\n<p>I responsabili delle aziende si aspettano che in futuro le tecnologie portino nelle organizzazioni cambiamenti radicali. Le imprese che non riusciranno a gestire gli impatti di tali cambiamenti sul business perderanno vantaggio competitivo e rischieranno addirittura di scomparire entro il 2020. Questo \u00e8 quanto emerge dai primi risultati di una ricerca condotta dall\u2019Economist Intelligence Unit e sponsorizzata da Ricoh che verr\u00e0 diffusa integralmente a marzo 2012.<\/p>\n<p>L\u2019executive summary della ricerca mette in evidenza come un terzo dei responsabili intervistati (il 37%) sia convinto che la propria organizzazione perder\u00e0 vantaggio competitivo perch\u00e9 non sar\u00e0 in grado di trarre valore dall\u2019evoluzione dell\u2019It. Un terzo dei responsabili dei sistemi informativi crede che l\u2019azienda in cui lavora scomparir\u00e0 del tutto e sei intervistati su dieci ritengono che il mercato in cui l\u2019azienda opera subir\u00e0 modifiche significative da adesso al 2020 assumendo caratteristiche assai diverse da quelle di oggi.<\/p>\n<p>Anche la struttura delle organizzazioni non sar\u00e0 la stessa: il 63% dei manager intervistati prevede uno spostamento verso strutture decentrate, con un trasferimento dei processi decisionali dal centro alle periferie dell\u2019azienda. Inoltre, gli intervistati credono che i clienti saranno promotori di nuove idee per il miglioramento dei processi aziendali esattamente come i dipendenti. Sempre secondo il campione dell\u2019indagine, entro il 2020, saranno i clienti a proporre innovazioni di prodotto e di servizio.<\/p>\n<p>David Mills, Executive Vice President delle Operations di Ricoh Europe ha commentato: \u201cNel corso degli ultimi due decenni sono avvenuti moltissimi cambiamenti guidati dall\u2019evoluzione dell\u2019It e molti altri avranno luogo nei prossimi anni. Saranno i dipendenti e i clienti a svolgere un ruolo chiave nel guidare la trasformazione che sar\u00e0 influenzata anche dalle modalit\u00e0 in cui utilizzeranno le tecnologie. Per questo motivo, crediamo che nel 2020 le aziende di successo saranno quelle che daranno maggiore enfasi all\u2019innovazione di processo.<\/p>\n<p>L\u2019elemento chiave per diventare un\u2019azienda flessibile e in grado di cavalcare il cambiamento consiste nel disporre dell\u2019infrastruttura adatta a gestire con successo tale cambiamento. I responsabili delle aziende devono porsi questa domanda: l\u2019infrastruttura informativa della nostra organizzazione \u00e8 \u201ca prova di futuro\u201d? Comprendendo le modalit\u00e0 con cui le informazioni critiche sono tra loro collegate nell\u2019ambito dell\u2019intera azienda, un\u2019organizzazione riesce a ripensare i processi per migliorare la condivisione della conoscenza ed \u00e8 in grado di rispondere con efficacia alle esigenze dei clienti\u201d.<\/p>\n<p>Inoltre, il 59% degli intervistati concorda sul fatto che entro il 2020 i dipendenti non gestiranno pi\u00f9 documenti cartacei. \u201cLe informazioni digitali saranno sempre pi\u00f9 diffuse all\u2019interno delle organizzazioni; la sfida consiste nel garantire che i processi aziendali critici, sia digitali che cartacei, siano correttamente integrati e facilmente gestibili dagli utenti\u201d, aggiunge Mills. \u201cQuesto risulta ancora pi\u00f9 importante considerando l\u2019incremento del mobile working, per cui le persone hanno necessit\u00e0 di accedere alle informazioni anche da remoto\u201d.<\/p>\n<p>Denis McCauley dell\u2019Economist Intelligence Unit, ha affermato: \u201cNegli ultimi anni la tecnologia ha introdotto interessanti opportunit\u00e0 consentendo alle aziende di migliorare l\u2019efficienza operativa. Nonostante l\u2019incertezza manifestata da alcuni nel cercare di anticipare il futuro, la maggioranza dei dirigenti aziendali (il 70%) concorda sul fatto che la tecnologia, da ora al 2020, continuer\u00e0 ad essere un forte driver di cambiamento in tutti i settori di mercato\u201d.<\/p>\n<p>La ricerca condotta dall\u2019Economist Intelligence Unit e sponsorizzata da Ricoh costituisce l\u2019analisi pi\u00f9 completa finora realizzata sull\u2019impatto della tecnologia nei posti di lavoro del futuro. Questa ricerca \u00e8 stata realizzata intervistando 567 business leader (il 46% appartenente alla C-Class) di aziende di tutto il mondo, appartenenti a 20 settori industriali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Primi risultati della ricerca dall\u2019Economist Intelligence Unit sponsorizzata da Ricoh sull\u2019evoluzione dell\u2019It I responsabili delle aziende si aspettano che in futuro le tecnologie portino nelle organizzazioni cambiamenti radicali. 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