{"id":21291,"date":"2017-03-27T13:56:58","date_gmt":"2017-03-27T12:56:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.digitaldocument.it\/?p=21291"},"modified":"2022-11-30T10:26:56","modified_gmt":"2022-11-30T09:26:56","slug":"tecnologia-e-creativita-cosi-le-medie-imprese-si-preparano-alla-digital-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.digitaldocument.it\/index.php\/2017\/03\/27\/tecnologia-e-creativita-cosi-le-medie-imprese-si-preparano-alla-digital-transformation\/","title":{"rendered":"Tecnologia e creativit\u00e0: cos\u00ec le medie imprese si preparano alla digital transformation"},"content":{"rendered":"<p>Una ricerca <strong>Ricoh-Coleman Parkes<\/strong> ha dato la parola a dipendenti di tutta Europa per capire in che modo si rapportino ai cambiamenti in atto sul posto di lavoro. Il 96% dei lavoratori delle medie imprese coinvolte (numero di dipendenti compreso tra 50 e 500) afferma che il proprio ruolo sia destinato a cambiare, anche come conseguenza di una serie di fattori quali la rivoluzione digitale, l\u2019incertezza economica e l\u2019evoluzione normativa. In questo contesto di trasformazione prevale comunque l\u2019ottimismo con solo il 12% che prevede un calo delle opportunit\u00e0 professionali nel 2017. Inoltre, il 58% dei dipendenti di aziende di medie dimensioni \u00e8 convinto che, entro la fine dell\u2019anno, la propria azienda acquisir\u00e0 sul mercato una posizione pi\u00f9 forte rispetto a quella attuale. La tecnologia favorisce questo nuovo scenario consentendo alle persone di lavorare in modo pi\u00f9 creativo.<\/p>\n<p>La maggior parte dei dipendenti delle medie imprese coinvolte nella ricerca scommette infatti su un mix di tecnologia e creativit\u00e0:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\til 57% si aspetta che la propria azienda sar\u00e0 pi\u00f9 creativa grazie a nuove risorse<\/li>\n<li>\n\t\til 62% crede che le aziende dovrebbero utilizzare maggiormente le nuove tecnologie a supporto dei processi<\/li>\n<li>\n\t\til 64% concorda sul fatto che le nuove tecnologie aumenteranno in maniera significativa l\u2019interconnessione migliorando la collaborazione<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>David Mills<\/strong>, CEO di Ricoh Europe, commenta: \u201c<em>Le medie imprese europee si trovano ad affrontare importanti sfide legate ad esempio a cambiamenti nei ruoli. Nonostante ci\u00f2, l\u2019attuale periodo di trasformazione non dovrebbe essere visto come una minaccia. L\u2019incertezza economica \u00e8 probabilmente destinata a continuare e le medie imprese devono riuscire a fronteggiarla. I lavoratori sono consapevoli della situazione e vorrebbero disporre degli strumenti necessari. In questo contesto la collaborazione diventa sempre pi\u00f9 importante e le soluzioni digitali, come ad esempio le lavagne cognitive, supportano i nuovi ambienti di lavoro. I dipendenti vogliono lavorare meglio ed essere pi\u00f9 produttivi e richiedono quindi tecnologie digitali che semplificano la collaborazione<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><strong>Louella Fernandes<\/strong>, Associate Director di Quocirca, aggiunge: \u201c<em>Senza una precisa strategia relativa alla gestione delle informazioni le aziende si trovano in difficolt\u00e0. <\/em><em>\u00c8 quindi importante che sviluppino da subito una strategia digitale a lungo termine. In questo modo riusciranno a cogliere tutti i vantaggi della Digital Transformation. Mi aspetto che quest\u2019anno le aziende miglioreranno la propria efficienza grazie all\u2019innovazione tecnologica. Aumentare la fiducia nelle tecnologie digitali da parte dei dipendenti \u00e8 un aspetto fondamentale nel processo di cambiamento<\/em>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una ricerca Ricoh-Coleman Parkes ha dato la parola a dipendenti di tutta Europa per capire in che modo si rapportino ai cambiamenti in atto sul posto di lavoro. 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